الخصائص السيكومترية لمقياس الوظائف التنفيذية لدى ضعاف السمع

نوع المستند : أبحاث فى مجال العلوم الإنسانیة والاجتماعیة

المؤلفون

1 أستاذ ورئيس قسم الصحة النفسية بكلية التربية بأسوان جامعة أسوان

2 أستاذ علم النفس التربوي المساعد ورئيس قسم علم النفس التربوى بكلية التربية بالغردقة جامعة جنوب الوادي

3 كلية التربية بالغردقة

المستخلص

الخصائص السيكومترية لمقياس الوظائف التنفيذية لدى ضعاف السمع



مستخلص :

هدفت الدراسة الى إعداد مقياس لقياس الوظائف التنفيذية لدي ضعاف السمع والتعرف على الخصائص السيكومترية للمقياس من حيث الصدق والثبات، تكونت عينة الدراسة من 10 من تلاميذ مدرسة الامل للصم وضعاف السمع بمدينة الغردقة محافظة البحر الأحمر، واستخدم الباحث مقياس الوظائف التنفيذية ( إعداد الباحث) ، وأشارت أهم نتائج الدراسة الى قيم معاملات ثبات المقياس ( الفاكرونباخ، التجزئة النصفية) جاءت مرتفعه مما يدل على ثبات المقياس، معاملات صدق المقياس وارتباط كل عبارة بالبعد الخاص بها والمقياس ككل جاءت دالة عند مستوى 0.01، معاملات صدق المقياس وارتباط كل بعد والمقياس ككل جاءت دالة عند مستوى 0.01، قيمة T دالة عند مستوى دلالة 0.01 مما يؤكد ارتفاع الصدق التمييزي للمقياس.



Extract :

The study aimed to prepare a scale to measure the executive functions of the hearing impaired and to identify the psychometric characteristics of the scale in terms of validity and reliability. The most important results of the study are the values of the scale stability coefficients (Vachronbach, semi-division) were high, which indicates the stability of the scale. The level of 0.01, the value of T is a function at the level of significance of 0.01, which confirms the high discriminatory validity of the scale.

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات